礦山企業核心價值觀之我的感想-香當網
企業核(he)心價值觀之(zhi)我的(de)(de)(de)感想來到礦(kuang)山快(kuai)滿一年(nian),在(zai)這些日子(zi)里,在(zai)井下,在(zai)地面(mian),我們在(zai)學(xue)習,在(zai)成(cheng)長(chang),同時,對企業的(de)(de)(de)了解(jie),自身的(de)(de)(de)不足(zu),也一步(bu)(bu)步(bu)(bu)的(de)(de)(de)清晰。隨著社會(hui)的(de)(de)(de)進步(bu)(bu)和*。
礦山企業核心價值觀研究-《內蒙古科技大學》2010年碩士論文
礦(kuang)山(shan)企(qi)業(ye)(ye)核心(xin)(xin)價值(zhi)觀(guan)學習型(xing)礦(kuang)山(shan)新型(xing)工業(ye)(ye)化(hua)以人為本中國礦(kuang)山(shan)企(qi)業(ye)(ye)在文化(hua)建設方面(mian)落后(hou)的(de)重要原(yuan)因也在于其原(yuan)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)核心(xin)(xin)價值(zhi)觀(guan)并(bing)不具有(you)(you)礦(kuang)山(shan)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)的(de)特點。因此(ci),基。
礦山企業核心價值觀研究-收費碩士博士論文-論文天下
論(lun)文(wen)(wen)天(tian)下提供的<礦(kuang)(kuang)山(shan)(shan)企業核心價(jia)值(zhi)觀(guan)研究;論(lun)文(wen)(wen)包括(kuo)礦(kuang)(kuang)山(shan)(shan)企業核心價(jia)值(zhi)觀(guan)學習型(xing)(xing)礦(kuang)(kuang)山(shan)(shan)新型(xing)(xing)工(gong)業化以人為(wei)本等其他相關內容(rong)論(lun)文(wen)(wen)。
學習淮南礦業集團企業核心價值觀的幾點體會_木頭小籽_新浪博客
在集(ji)團公(gong)司(si)輪(lun)發展(zhan)過程中,我們企(qi)業(ye)立足自身實際,面(mian)向(xiang)未(wei)來,堅持科(ke)學(xue)發展(zhan)觀理論,著(zhu)力塑(su)造企(qi)業(ye)核心價值觀,并為之制定了(le)建大礦、辦大電、做資本發展(zhan)戰略,通(tong)過6年的。
核心價值觀-山東能源臨沂礦業集團有限責任公司
企業核心(xin)價值觀:明(ming)德(de)立(li)新(xin)包容超(chao)越明(ming)德(de)立(li)新(xin)人無(wu)信不立(li),企無(wu)德(de)不明(ming),德(de)為企業之魂。明(ming)德(de)是山東能源人矢志(zhi)追(zhui)求的崇(chong)高境(jing)界,是山東能源成功的基石(shi)。山東。
建設特色礦山企業文化淺談_文秘114_免費文秘網
觀念文化即精神文化,亦稱(cheng)企(qi)(qi)(qi)業(ye)精神,是指(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)價值觀、企(qi)(qi)(qi)業(ye)目標、經營哲學等無(wu)形的(de)文化部分(fen),是企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化的(de)核心內(nei)容(rong)。二、礦山企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化的(de)內(nei)涵(han)礦山企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化是礦山文化。
河北鋼鐵集團礦業公司_百度百科
3.2環(huan)境問(wen)題盡管有的礦山(shan)企業通(tong)過提高技術水平(ping)、增(zeng)加設施(shi)等措施(shi)減(jian)輕了排(pai)放物(wu)對(dui)環(huan)境污染,但并(bing)未真正營造(zao)出(chu)人人愛護環(huan)境的文化氛圍。許多礦山(shan)企業對(dui)綠(lv)色價值(zhi)觀缺乏認同。
-基于和諧理念的礦山特色企業文化建設-豆丁網
建設(she)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)建設(she)礦業(ye)公司西部企(qi)業(ye)內(nei)部軟實(shi)力核心價值觀企(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)企(qi)業(ye)精神企(qi)業(ye)成員(yuan)。
創建公司的核心價值觀_百度文庫
2013年(nian)5月6日-企(qi)業(ye)的價值觀是企(qi)業(ye)的內在(zai)體(ti)現(xian)和(he)外在(zai)展(zhan)現(xian),是企(qi)業(ye)發展(zhan)的源泉(quan)和(he)指導思想。經過正昊員工的不懈努(nu)力,公司(si)的事業(ye)蓬勃發展(zhan)、蒸蒸日上。公司(si)在(zai)技(ji)術(shu)力量。
西部礦業的企業文化-《中國有色金屬》2008年12期
2011年1月11日-著力培育企業核心價值(zhi)(zhi)觀“以人為本,追求,用有限(xian)的(de)資(zi)源創(chuang)造的(de)價值(zhi)(zhi)”是(shi)礦(kuang)業公司(si)結合(he)礦(kuang)山特(te)點,圍(wei)繞建設“的(de)礦(kuang)業、開(kai)放(fang)的(de)礦(kuang)山”總目標,確立。
企業價值觀-服務世界礦業-鳳凰網博客
鞍鋼(gang)礦(kuang)山建(jian)設有限公司(以下簡稱鞍鋼(gang)礦(kuang)建(jian))是一(yi)個專業(ye)齊全、技術先(xian)進、裝備(bei)精良、具有綜合施工(gong)能力的大型建(jian)筑施工(gong)企業(ye),是礦(kuang)山工(gong)程一(yi)級、房屋建(jian)筑工(gong)程二(er)級,具備(bei)施工(gong)總承包。
礦山企業安全文化建設初探-企業文化-道客巴巴
礦山(shan)企業(ye)道(dao)德是礦山(shan)企業(ye)行為的(de)(de)規范,是礦山(shan)企業(ye)文化的(de)(de)重要內容,是礦山(shan)企業(ye)價值(zhi)觀功能(neng)發(fa)揮的(de)(de)必(bi)然結果(guo)。礦山(shan)企業(ye)道(dao)德必(bi)須有(you)廣泛(fan)的(de)(de)群(qun)眾基礎(chu)。只(zhi)有(you)在員(yuan)工不斷提(ti)高(gao)認識的(de)(de)基礎(chu)。
正昊公司的企業價值觀-公司動態-新聞-威海正昊礦山設備有限公司
2013年(nian)1月18日-方(fang)山(shan)木瓜(gua)煤礦企(qi)業(ye)目標(biao)是企(qi)業(ye)價值觀的具體化,是協調各(ge)方(fang)面活動和指(zhi)導職工行動的指(zhi)南(nan)。目標(biao)管理是實現(xian)目標(biao)激勵(li)作用(yong)的有效方(fang)法,通過目標(biao)管理,方(fang)山(shan)木瓜(gua)煤礦讓。
中國首鋼集團
進入十二五(wu)規劃的(de)開局之年(nian),天地源礦(kuang)業(ye)公(gong)司致力(li)于加強礦(kuang)業(ye)開發力(li)度,秉承“持續發展(zhan),做精(jing)做強”的(de)發展(zhan)思路(lu),提出“文(wen)化天地源,礦(kuang)業(ye)現代化”的(de)企業(ye)核心價值觀和(he)競(jing)爭(zheng)模式。
煤礦企業如何用文化帶隊伍_百度知道
2003年11月9日-在企業經營(ying)生產活動中,倡導(dao)和實踐這一企業價值觀,核心是(shi)(shi)“以人為(wei)本”,目標是(shi)(shi)“”,關鍵是(shi)(shi)“創造(zao)”。二、發展總目標建設的(de)礦業、開放的(de)。
鞍鋼礦山建設有限公司
公(gong)司經營范圍:投資(zi)和經營礦(kuang)產資(zi)源及(ji)能源項目(mu)(國家法律法規(gui)所(suo)禁止(zhi)的除外,涉及(ji)資(zi)質企業目(mu)標(biao):成長為世界(jie)500強(qiang)的國際化大型礦(kuang)業資(zi)源跨國公(gong)司企業核心(xin)價值觀:礦(kuang)業。
淺談建設獨具特色的礦山企業文化-個人計劃,工作總結,入黨申請,
2009年(nian)10月9日(ri)-個(ge)體需(xu)(xu)要(yao)的(de)(de)發展和(he)不(bu)斷的(de)(de)社會化作為個(ge)體發展的(de)(de)內在要(yao)求(qiu)(qiu),成為推動價值觀(guan)形成和(he)發展的(de)(de)原動力(li)。然而,青年(nian)個(ge)體需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)是隨著社會環境的(de)(de)變遷而改變的(de)(de),不(bu)同時代。
方山木瓜煤礦深入企業價值觀使其具體化-方山木瓜煤礦-新聞
本文作者以他成長的(de)地(di)方(fang)——上海梅(mei)山(shan)礦業有(you)限公(gong)(gong)司為研究對象,介紹(shao)了(le)它的(de)基(ji)(ji)本“誠(cheng)信(xin)、協同”基(ji)(ji)本價值(zhi)觀(guan)的(de)先(xian)進文化,秉承梅(mei)山(shan)公(gong)(gong)司“艱苦創業、奮(fen)發創新(xin)”精神,。
許樹森:中色集團核心價值觀是資源報國_會議講座_新浪財經_新浪網
組建(jian)礦(kuang)(kuang)業(ye)公司,順(shun)應了國內外(wai)資(zi)源戰略的潮流,實現了礦(kuang)(kuang)產資(zi)源的管控、統籌規(gui)劃與有序(xu)開發。礦(kuang)(kuang)業(ye)公司秉承“為股東創(chuang)造價值、為員(yuan)工創(chuang)造價值、為社會創(chuang)造價值的企業(ye)價值觀。
新疆天地源礦業工程技術有限公司一覽英才網煤炭英才網
[圖文(wen)]2009年(nian)10月28日-價值(zhi)觀的融(rong)合成(cheng)為(wei)文(wen)化(hua)融(rong)合的保證(zheng)。對(dui)于在整合重(zhong)組(zu)中發展壯大的開灤(luan)集(ji)團(tuan)蔚(yu)州礦業(ye)公(gong)司,價值(zhi)觀的融(rong)合形式上是(shi)文(wen)化(hua)的整合,而實質(zhi)上是(shi)一次(ci)文(wen)化(hua)再造。文(wen)化(hua)。
首鋼礦業公司企業文化手冊(試行)
中材礦(kuang)山(shan)(shan)建(jian)設有(you)限公司(si)(以下簡(jian)稱“中材礦(kuang)山(shan)(shan)”)是中國中材股份有(you)限公司(si)的二級子公司(si),是由中國中材集團旗下四(si)家(jia)礦(kuang)山(shan)(shan)建(jian)設企業——天津(jin)礦(kuang)山(shan)(shan)工程有(you)限公司(si)、中國建(jian)筑材料工業。
西部礦業集團有限公司
2006年12月25日-企業(ye)(ye)價值觀向心理轉化,是將企業(ye)(ye)價值理念轉化為職(zhi)工的共同(tong)認識,變(bian)共同(tong)“煉鋼(gang)大”汪先(xian)平(ping)、“技改闖(chuang)將”孫善(shan)武、“礦(kuang)山雄鷹”沈世(shi)榮等一批。
當代中國青年價值觀的變遷與整合-淮北礦業集團公司共青團
新橋礦(kuang)(kuang)業公司召開科技表彰大(da)會銅化價值觀:“三講五(wu)心(xin)”新橋礦(kuang)(kuang)通過安(an)全(quan)避險(xian)“六大(da)系統”驗收銅化精(jing)神(shen):忠誠,求實,合作,競(jing)爭(zheng)新橋礦(kuang)(kuang)董事(shi)長被聘為武漢工(gong)程(cheng)大(da)學客座。
淺論上海梅山礦業有限公司企業文化-世界因我精彩的日志-網易
紫(zi)金礦(kuang)業集團股(gu)(gu)份有限公(gong)司是香港(gang)H股(gu)(gu)上市公(gong)司(股(gu)(gu)票簡稱:紫(zi)金礦(kuang)業,H股(gu)(gu)股(gu)(gu)票代碼:2899公(gong)司崇尚(shang)“企業、員工、社會協調發展(zhan)”的價值觀(guan),多年(nian)沉淀出“艱苦創(chuang)業、開拓創(chuang)新。
吉林通鋼礦業集團有限責任公司_采礦工程/地質學/資源勘察工程_
2012年1月9日-據(ju)介紹,蔚州(zhou)礦業公司以價值觀建設為(wei)主要內容的文化再造工(gong)程,使文化融合取得實(shi)質性進展(zhan)。通過開展(zhan)員工(gong)訪談、會(hui)議座談、文卷調查(cha)、征(zheng)文、文化理念征(zheng)集(ji)。
開灤集團蔚州礦業公司以融合企業文化促跨越發展
2012年11月12日(ri)-貴州(zhou)錦豐(feng)礦(kuang)業有限(xian)公司是(shi)由埃爾拉多黃金(jin)公司與中(zhong)國黃金(jin)集團(tuan)、貴州(zhou)省(sheng)地礦(kuang)局錦豐(feng)公司價值觀:誠實守信,團(tuan)結一致(zhi);安全,環(huan)保并重(zhong);。
Sinoma中材礦山建設有限公司
云南金沙礦業股份(fen)有限公司成立于2000年(nian),是集銅采(cai)、選、化工(gong)、水(shui)電為(wei)一體的(de)按(an)照(zhao)企業愿景:文(wen)化金沙、幸(xing)福(fu)企業。企業核(he)心價值觀:變資源為(wei)財(cai)(cai)富、變財(cai)(cai)富為(wei)幸(xing)福(fu)。
企業價值觀轉化:心理制度行動一個不能少——鄧正紅
課題名稱:用(yong)社會(hui)主義(yi)核心(xin)價值觀構建煤炭企(qi)業和諧的(de)文化生活(huo)方式撰稿(gao)人:李君周雙全(quan)完成(cheng)時間:2008年11月主要(yao)內容:章:把握社會(hui)主義(yi)核心(xin)價值觀的(de)基(ji)本。
新橋礦業有限公司
2013年3月6日-對(dui)內(nei),圍繞(rao)打造“守(shou)制文化(hua)”,首鋼礦業公司注重把(ba)“以(yi)人(ren)為本,追求(qiu),用有限的資源(yuan)創造價值”的企(qi)業核心價值觀及相應(ying)的文化(hua)理念融入到規章制度建(jian)設。
紫金礦業-MBA智庫百科
禾(he)森礦業(ye)公(gong)司一直秉承“艱苦創業(ye),求實創新,開(kai)拓(tuo)進(jin)取,追求”的企(qi)業(ye)精神,樹立“企(qi)業(ye)、員工、社會和(he)諧發展”的企(qi)業(ye)價(jia)值觀,并進(jin)行科學的管理、提供優質的服務,與。
走基層蔚州礦業打造開灤集團外埠旗艦企業-各網原創新聞-
吉(ji)林通鋼礦業(ye)有(you)限(xian)責任公司(si)總(zong)部座落(luo)在吉(ji)林省長春市,是由通化鋼鐵(tie)集團股(gu)份有(you)限(xian)公司(si)與(yu)通鋼礦業(ye)公司(si)以秉承通鋼集團與(yu)華(hua)夏(xia)建龍企業(ye)價值觀的精華(hua),努力(li)為股(gu)東創造價值,為。
貴州錦豐礦業有限公司礦大專場
安徽紫峰礦業(ye)(集(ji)團)有限公司,座(zuo)落于中國古銅都(dou)——安徽省銅陵市,地理(li)位置優越,“同心,共創共享(xiang)”的企業(ye)核心價(jia)值觀,實現(xian)企業(ye)與員工共同成長,共同發展(zhan);按照(zhao)。
云南金沙礦業股份有限公司招聘簡介
2009年(nian)4月20日-我們對用社(she)會主(zhu)義核心價(jia)值觀構建煤(mei)炭企(qi)業(ye)和諧的(de)文(wen)(wen)化(hua)生活方式(shi)進行了(le)專題(ti)調(diao)研,引進新的(de)現代文(wen)(wen)化(hua)管理的(de)理念和方法,徹(che)底改變(bian)煤(mei)礦(kuang)的(de)形象(xiang),建設(she)文(wen)(wen)明的(de)新礦(kuang)山。
用社會主義核心價值觀構建煤炭企業和諧的文化生活方式_文體大觀_
湘西(xi)自治州天寶山礦業有限(xian)公司(si)公司(si)的價(jia)值觀(guan)公司(si)的價(jia)值觀(guan)主要包括:誠實和守信;公開(kai)交流,尊(zun)重(zhong)他人,與他人共同進步;勇于面(mian)對(dui)重(zhong)大挑戰;對(dui)客戶(hu)、合(he)作伙伴和責(ze)任充滿激情。