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管理信息化征文:精益生產在礦山的實踐_ERP_管理信息化_文庫_e-

2009年9月22日-如(ru)今,強大的市(shi)場壓力正(zheng)逼迫礦(kuang)山機(ji)械行業所有企業苦練內(nei)(nei)功,向(xiang)“精(jing)益管(guan)理”要(yao)效益。企業要(yao)時時注(zhu)意“內(nei)(nei)部瘦身”,完善管(guan)理層(ceng)面的每一(yi)環節,如(ru)成本控制、研發。

追求精益管理礦山企業將危機不“饑”

2006年(nian)10月9日-一年(nian)來,鄯善(shan)縣地稅(shui)(shui)局結合(he)稅(shui)(shui)收征管(guan)(guan)年(nian)的各項(xiang)部署,緊(jin)緊(jin)抓住加強征管(guan)(guan)堵塞漏洞這一主(zhu)題,在日常的稅(shui)(shui)收管(guan)(guan)理(li)(li)中(zhong),堅(jian)持走精細化管(guan)(guan)理(li)(li)之路,特別是(shi)在礦山(shan)企業(ye)的稅(shui)(shui)收。

走精細化管理之路規范礦山企業管理

以精益管(guan)理(li)為載體的(de)管(guan)理(li)模式被越來越多1西(xi)安科技(ji)大學碩士學位(wei)論文的(de)煤炭企業(ye)所認可。煤炭企業(ye)的(de)精益管(guan)理(li)建設,涉及兩個大的(de)層面(mian),一個層面(mian)是礦業(ye)集團的(de)管(guan)理(li),一個。

基于精益思想的煤礦企業管理模式研究-碩士論文-道客巴巴

這是(shi)(shi)礦山生產經營歷(li)來出現粗放管理的(de)(de)直接根源(yuan),隨著礦山的(de)(de)技(ji)術進步和現代企業制度的(de)(de)精細化是(shi)(shi)一種(zhong)意識,是(shi)(shi)一種(zhong)觀(guan)念,是(shi)(shi)一種(zhong)認真的(de)(de)工作態度,是(shi)(shi)一種(zhong)精益求精的(de)(de)文(wen)化。

礦山企業如何實現成本精細化管理_研究報告_投資分析_市場調研-

摘要:精(jing)益(yi)生產管(guan)理(li)(li)是企業(ye)實(shi)現(xian)成(cheng)本(ben)效益(yi)的根(gen)本(ben)途徑。推行精(jing)益(yi)生產管(guan)理(li)(li),可通過縮短(duan)礦(kuang)業(ye)新(xin)聞加拿(na)大博(bo)茨瓦納(na)發(fa)現(xian)257克拉毛(mao)鉆西(xi)安天(tian)(tian)宙(zhou)礦(kuang)業(ye)董事長李天(tian)(tian)恩應邀參加2013年(nian)。

精益生產管理在企業管理中的應用_中國選礦技術網

近年來的煤(mei)礦(kuang)建(jian)(jian)設高峰,既加劇了礦(kuang)建(jian)(jian)施(shi)工企業的競(jing)爭,也導致了煤(mei)炭的供(gong)需基本平衡甚一度過剩。因此,實施(shi)精益(yi)管理以增強持續競(jing)爭和(he)持續發展能力(li)是煤(mei)礦(kuang)建(jian)(jian)設施(shi)工企業的。

礦建施工企業精益化管理策略探討-維普網-倉儲式在線作品出版

與此(ci)同時,我國煤礦企業(ye)(ye)管理(li)又(you)相對粗放,企業(ye)(ye)中工作標準不高,過程控制(zhi)不細,制(zhi)度(du)(3)基于(yu)這個模式(shi),分析了陜西(xi)南梁礦業(ye)(ye)有(you)限公(gong)(gong)司的精益管理(li)模式(shi)具體實施(shi)的策略:公(gong)(gong)司。

基于精益思想的煤礦企業管理模式研究-《西安科技大學》2010年

煤礦企業精細(xi)管理模式初探。摘(zhai)要煤礦企業的(de)精細(xi)管理是一種經(jing)營理念,是創造價(jia)值和(he)消(xiao)除浪費,而煤礦企業精細(xi)管理的(de)是財務管理。山西陽泉國陽新能新景公司經(jing)過。

煤礦企業精細管理模式初探_企業戰略論文

2010年(nian)7月4日-精益(yi)生(sheng)產ERPVSM現金流量(liang)周轉(zhuan)模(mo)型數字化(hua)礦(kuang)山CCC生(sheng)產成(cheng)本,精益(yi)思想是減少浪費降低(di)成(cheng)本的管理礦(kuang)山企業是資本密集型、勞動(dong)密集型、高風(feng)險。

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資源優勢(shi)和區域(yu)優勢(shi)將更多成(cheng)為國內企業(ye)生存(cun)和競爭的(de)不可(ke)控因素(su),企業(ye)生存(cun)發展(zhan)的(de)能力(li)4應用實(shi)例--陜西(xi)南(nan)梁礦業(ye)公司精益(yi)管理(li)模式的(de)實(shi)施第46-58頁陜西(xi)南(nan)梁。

煤炭企業精益營銷管理模式理論與實踐_百度百科

圖(tu)書(shu)現(xian)代(dai)(dai)煤礦精益管理介紹、書(shu)評、論壇(tan)及推薦李永生(sheng)編著(zhu)的這本《現(xian)代(dai)(dai)煤礦精益管理》基于規范化、科(ke)學化、人性(xing)化的企業管理要(yao)求,對平煤一礦近年來(lai)的管理經(jing)驗、管。

基于精益思想的煤礦企業管理模式研究-收費碩士博士論文-論文天下

摘要:精細化管理(li),是現代(dai)企(qi)業(ye)(ye)管理(li)體系中一種重要的(de)管理(li)模式,也是企(qi)業(ye)(ye)在(zai)規范(fan)化管理(li)后的(de)一個升級。由(you)于其(qi)管理(li)的(de)先進性、實用性等(deng)優(you)點(dian),正在(zai)被(bei)越(yue)來越(yue)多的(de)礦山(shan)企(qi)業(ye)(ye)所認(ren)可,。

現代煤礦精益管理(豆瓣)

煤礦(kuang)企業價值流精(jing)益思想可持續發展循環經濟作業成本(ben)成本(ben)控制一(yi)、引(yin)言煤炭企業的精(jing)益管理(li)建設(she)涉及兩個大(da)的層(ceng)面(mian),一(yi)個層(ceng)面(mian)是礦(kuang)業集團的管理(li),另一(yi)個是煤。

精細化管理在礦山企業開展過程中遇到的問題及解決辦法_百度文庫

煤礦企(qi)業物資庫存管(guan)理(li)中精益(yi)管(guan)理(li)的(de)有效性(xing)策略(lve)分析,銳;-科技(ji)與(yu)企(qi)業2013年第17期在線閱讀(du)、文章下載(zai)。<正;精益(yi)管(guan)理(li)又是(shi)精益(yi)生產方式,在企(qi)業管(guan)理(li)中一直是(shi)大力。

精細化管理在礦山企業開展過程中遇到的問題及解決辦法

“精(jing)細化促效(xiao)益,精(jing)細化出成效(xiao),精(jing)細化保發(fa)展”的精(jing)細化管理目(mu)標,帶領所屬托管礦(kuang)山企業快速從(cong)建設階(jie)段(duan)步入生產階(jie)段(duan),由蒼涼的原野變成和諧大家庭(ting),將眾志(zhi)成城(cheng)凝聚成堅強。

基于精益思想的煤礦企業價值流的管理-《經營管理者》2012年02期

本書基于規范化(hua)、科學化(hua)、人性(xing)化(hua)的(de)企業(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)要求,對平煤一(yi)礦近年來管(guan)理(li)(li)經驗、管(guan)理(li)(li)制度、管(guan)理(li)(li)方法進行(xing)系統梳理(li)(li)、提煉(lian),總結出精益管(guan)理(li)(li)成(cheng)為煤炭企業(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)方法的(de)選擇。

煤礦企業物資庫存管理中精益管理的有效性策略分析-《科技與企業》

[圖文]2011年10月(yue)16日(ri)-10月(yue)15日(ri),煤礦企業(ye)精細化管理研討會(hui)黃(huang)陵礦業(ye)公司成功召開。國(guo)家能源局(ju)副局(ju)長吳吟、陜西省副省長李金柱、國(guo)務院(yuan)國(guo)資委監事會(hui)主席季曉南、國(guo)家社保基(ji)金。

以精細化管理助推企業持續健康發展

[圖(tu)文(wen)]2013年7月24日(ri)-7月23日(ri)—24日(ri),由陜(shan)西省人(ren)民(min)政府國有資產監督(du)管(guan)理委員會主辦的企業精細化管(guan)理工作現場會在陜(shan)煤化集團黃陵(ling)礦業公司隆重(zhong)召(zhao)開,共同(tong)探討企業精細化管(guan)理模式。

-現代煤礦精益管理_-_中國礦業大學出版社有限責任公司

2012年4月16日(ri)-創(chuang)建綠色礦(kuang)(kuang)山企業,修(xiu)復(fu)生態地質環境,礦(kuang)(kuang)政管理精細化(hua),請(qing)看——山水花園(yuan)鎮江江蘇(su)省(sheng)鎮江市國土(tu)資(zi)源局(ju)局(ju)長雷(lei)志強(qiang)2013-04-16來源:中國國土(tu)資(zi)源。

煤礦企業精細化管理研討會在陜煤化集團黃陵礦業公司成功召開-銅川

2013年1月(yue)14日-陜煤神南紅柳林(lin)礦業公(gong)司精(jing)細化管理工作(zuo)側記中(zhong)國(guo)煤炭新聞網2013-1-14149月(yue),紅柳林(lin)公(gong)司通過中(zhong)煤政研會(hui)驗收,成(cheng)為了國(guo)內千萬噸級企業文化示范(fan)。

::新聞::省國資委企業精細化管理現場會在陜煤化集團黃陵礦業

2006年(nian)10月10日-公司的操作,包括整個企業從設計、制(zhi)造、物流、采購(gou)、銷售等職(zhi)能(neng)做了(le)詳細調研(yan)之后(hou),總(zong)結了(le)豐田賴以成(cheng)功的生產方式(shi),并命名(ming)為(wei)“精益(yi)生產”或者“精益(yi)管(guan)理”。

創建綠色礦山企業,修復生態地質環境,礦政管理精細化,請看——

位(wei)全面(mian)推行(xing)6S精益(yi)管理(li)動(dong)員(yuan)大會精神(shen)和(he)在新園公(gong)司全面(mian)推行(xing)6S精益(yi)管理(li)工作,談五點意(yi)見:一是(shi)要進一步深化(hua)對6S精益(yi)管理(li)的再認(ren)識。6S精益(yi)管理(li)是(shi)現代企(qi)業行(xing)之有(you)效的管理(li)。

陜煤神南紅柳林礦業公司精細化管理工作側記-中國煤炭(煤礦)新聞網

2013年10月20日(ri)-山(shan)東(dong)能(neng)源集團(tuan)貴州(zhou)礦業公司精(jing)細(xi)管理夯實“雙基”基礎(chu)山(shan)東(dong)能(neng)源集團(tuan)貴州(zhou)礦業公司提升境界,嚴格(ge)按照“雙基”建設標準,實施(shi)精(jing)細(xi)管理,強化(hua)。

精益之道企業管理寶貴的“金礦”_滾動新聞_科技時代_新浪網

[圖(tu)文(wen)]2011年11月9日-精(jing)細化管理取得成(cheng)效的基礎上,黃陵礦業把以“精(jing)細、精(jing)準、精(jing)確、精(jing)益、精(jing)美今年8月份中煤政研會在(zai)礦區召開了(le)全國企(qi)業文(wen)化推廣會,并對公司的“5+5”。

安徽新園礦山設備制造有限責任公司

智庫文檔(dang)(dang);管理(li)(li);生產(chan)管理(li)(li);精益生產(chan)您的(de)評價:加入到專(zhuan)題收藏(zang)文檔(dang)(dang)煤礦(kuang)企(qi)業精細化管理(li)(li)分享到:舉報下(xia)載本文檔(dang)(dang)需要登(deng)錄,并付出相(xiang)應(ying)積分。(如何(he)獲(huo)得(de)積分)。

山東能源集團貴州礦業公司精細管理夯實“雙基”基礎-中國煤礦安全

精益化管理對從根本(ben)上改(gai)變(bian)(bian)煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)粗(cu)放(fang)式(shi)管理、提升煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)管理水平意義重大(da)將建設(she)世界(jie)煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)推向(xiang)新(xin)的境界(jie),成(cheng)為(wei)煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)實(shi)現粗(cu)放(fang)式(shi)管理向(xiang)精益化管理方(fang)式(shi)轉變(bian)(bian)。

黃陵礦業全國煤炭企業精細化管理的先行者

舉(ju)報文檔介紹煤礦(kuang)企(qi)業精(jing)(jing)細(xi)化管理(li)企(qi)業,煤礦(kuang),精(jing)(jing)細(xi)化管理(li),煤礦(kuang)企(qi)業文檔分類待分類文檔格式.ppt文檔標簽企(qi)業煤礦(kuang)精(jing)(jing)細(xi)化管理(li)煤礦(kuang)企(qi)業。

煤礦企業精細化管理-MBA智庫文檔

2013年(nian)8月23日-今(jin)年(nian)以來(lai),紅柳礦以精益化管(guan)理工作為抓手(shou),從(cong)提高單(dan)產單(dan)進(jin)(jin)水平(ping),強化設備檢修質量等多(duo)方面入(ru)手(shou),全力確保各(ge)項生產任務的順利(li)完成,促進(jin)(jin)了企業健康(kang)有(you)序發展。

“粗放式管理”到“精益化管理的轉變-煤炭企業-華致贏企管

二現場管理(li)理(li)念的提升1.精(jing)益生產是賺錢(qian)的企業(ye)管理(li)模(mo)式2.精(jing)益生產能徹底山(shan)(shan)東星源礦山(shan)(shan)設(she)備、山(shan)(shan)推股份、四(si)川電器、航天集團(tuan)烽(feng)火機械廠、綿(mian)陽豐谷酒(jiu)業(ye)、成都。

煤礦企業精細化管理-豆丁網

2013年(nian)3月28日(ri)-在第四屆全國冶金信(xin)(xin)訪管(guan)理(li)論文評審(shen)中,該部(bu)室組織撰寫的《冶金礦(kuang)山企業信(xin)(xin)訪穩定工作(zuo)管(guan)理(li)實踐的初探》獲二等獎、《做(zuo)好信(xin)(xin)訪接待工作(zuo)應做(zuo)到(dao)三(san)深入三(san)到(dao)位》。

紅柳礦精益化管理促企業發展

《精(jing)細化(hua)管(guan)(guan)理(li)在礦山(shan)企業(ye)開(kai)展過程中遇到的(de)問題及解(jie)決辦(ban)法》摘要:精(jing)細化(hua)管(guan)(guan)理(li),是現代企業(ye)管(guan)(guan)理(li)體系中一種重要的(de)管(guan)(guan)理(li)模(mo)式,也是企業(ye)在規范化(hua)管(guan)(guan)理(li)后(hou)的(de)一個升級。由于其管(guan)(guan)理(li)。

精益生產實踐案例和總結-生產管理-企業內訓課程-中國企業培訓網

2013年(nian)10月10日-大峰礦以精(jing)益化管理為抓(zhua)手,以促進(jin)煤炭生產(chan)安全科(ke)學(xue)發展為目(mu)標,不(bu)斷提高露天(tian)剝離機組產(chan)量(liang)及井工單產(chan)單進(jin)水(shui)平(ping),確保了(le)各(ge)項目(mu)標任務的(de)完成,促進(jin)了(le)礦區安全。

精細管理到位服務優質高效—記河北鋼鐵集團礦業公司先進部室綜合

2011年11月8日-報道了中國華冶馬萬(wan)水礦山工程分公司精細化管理(li)企業關注欄(lan)目內容全部來源于網(wang)絡(luo)或相關企業的(de)企業精益財務分析與成本(ben)控制物(wu)流與供應鏈(lian)管理(li)。

《精細化管理在礦山企業開展過程中遇到的問題及解決辦法》

煤炭企業精益營銷管理(li)模(mo)式理(li)論與實踐圖片、價(jia)格、品(pin)牌樣樣齊全(quan)!京東商城(cheng)正品(pin)行貨,全(quan)國配(pei)送,心動不如行動,立(li)即購買享受更多優惠哦!。

大峰礦精益化管理促企業安全發展——石嘴山網

2013年2月4日-此次(ci)現(xian)場會,為神東總結(jie)借鑒經(jing)驗和全面(mian)推廣精益化管(guan)理(li)提供契機(ji)的同時,也對我國煤炭企(qi)業(ye)管(guan)理(li)發展路徑指明新方向。從質(zhi)量標(biao)準化到管(guan)理(li)精益化,我國煤炭企(qi)業(ye)。

中國冶金報大篇幅報道馬萬水礦山工程分公司精細化管理|中冶集團

全面(mian)實(shi)施精(jing)益管理,通過(guo)作(zuo)業增(zeng)值(zhi)(zhi)和流程增(zeng)值(zhi)(zhi),實(shi)現煤(mei)礦(kuang)創造的(de)價(jia)值(zhi)(zhi)增(zeng)值(zhi)(zhi),提升企(qi)業競爭(zheng)力;焦作(zuo)礦(kuang)業學院相關作(zuo)者;楊華;吳聯文;徐斌;黃金(jin)仁(ren);劉晴艷(yan);張金(jin)俠。

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2011年2月12日-此次調研主要目的是總結經驗(yan),查找不足(zu),為礦業(ye)公(gong)司進(jin)一(yi)步(bu)深(shen)化崗(gang)位精(jing)細化管理企(qi)業(ye)文化建設“單位”,該公(gong)司的《煤炭鐵路運(yun)輸(shu)企(qi)業(ye)崗(gang)位價值精(jing)細化管理。

“精益化”改變煤礦粗放型管理——兼談神華神東煤炭集團管理轉型

以價值增值為導向的煤礦精益管理-《全國煤炭企業精細化管理

黃陵礦業公司領導對崗位價值精細化管理進行調研_中國煤炭資源網