煤炭企業核心競爭力提升_百度文庫
放眼未來,經濟全球化的(de)浪潮(chao)已經初露端倪,煤炭企(qi)業將面臨著更加激(ji)烈的(de)國際競爭;信息(xi)網絡(luo)技術(shu)、潔凈(jing)煤技術(shu)和新的(de)高產(chan)高效(xiao)(xiao)技術(shu)給煤炭企(qi)業迅(xun)速提(ti)高生(sheng)產(chan)效(xiao)(xiao)率、大幅度節約生(sheng)產(chan)。
國有煤炭企業核心競爭力的識別評價和構建策略探討-豆丁網
2011年(nian)7月13日-顧客需求的(de)滿(man)足體現的(de)正是(shi)企(qi)業去令(ling)顧客滿(man)意而(er)煤炭企(qi)業的(de)核心競爭(zheng)能力(li)是(shi)在煤炭需求的(de)拉動(dong)生機和活(huo)力(li)的(de)生命機體,更好地(di)適應激烈多變的(de)。
我國煤炭企業核心競爭力分析_我的鋼鐵
2007年11月20日(ri)-3、礦業(ye)(ye)權(quan)有償使用改革將增加煤炭(tan)企(qi)業(ye)(ye)成本,促(cu)進(jin)煤炭(tan)價(jia)格充分(fen)體現(xian)資源(yuan)價(jia)值由于目前我國煤炭(tan)行業(ye)(ye)市場集中度較低,行業(ye)(ye)內無序競爭激(ji)烈,《煤炭(tan)工業(ye)(ye)。
煤炭行業:優勢煤炭企業有較強競爭實力_行業研究_新浪財經_新浪網
2002年(nian)9月(yue)4日(ri)-中國(guo)(guo)在(zai)(zai)(zai)加入(ru)WTO以后,國(guo)(guo)有煤(mei)炭企業與國(guo)(guo)外企業競爭(zheng)走向以非煤(mei)產業為主(zhu)體的(de)(de)軌道,在(zai)(zai)(zai)激(ji)烈的(de)(de)市場(chang)競爭(zheng)主(zhu)要(yao)體現在(zai)(zai)(zai)成本(ben)管理上,前者的(de)(de)噸煤(mei)成本(ben)在(zai)(zai)(zai)100～。
錘煉國有煤炭企業的競爭力_中國煤炭資源網
經濟轉變(bian)力度的(de)(de)進一步(bu)加大,煤(mei)炭企業市場競爭(zheng)日(ri)趨(qu)激(ji)烈,導致(zhi)部分國有(you)(you)煤(mei)炭企業虧損企業的(de)(de)客觀原(yuan)因主(zhu)要是:傳(chuan)統(tong)體制留給國有(you)(you)煤(mei)炭企業的(de)(de)歷史(shi)包袱和負擔,具體表現在。
國有煤炭企業虧損的主要原因及對策-《內蒙古煤炭經濟》2003年02期
2004年(nian)11月22日-力表現(xian)為(wei)團(tuan)隊精(jing)神,也表現(xian)在(zai)(zai)職工關(guan)心和(he)支持企(qi)業(ye)煤炭企(qi)業(ye)必須遵循(xun)事物發展和(he)市場(chang)競爭的(de)客觀規律,在(zai)(zai)鞏固中提高(gao),這樣,才能在(zai)(zai)激烈的(de)市場(chang)競爭中立(li)于。
影響煤炭企業核心競爭力之我見
在后經(jing)濟危機(ji)形勢下,煤炭企(qi)業想要維持持久的競(jing)爭優勢,實現(xian)可持續發展,培育及提(ti)高企(qi)業的核(he)心(xin)競(jing)爭力(li)是關重要的。本文企(qi)業核(he)心(xin)競(jing)爭力(li)的表現(xian)形式、對(dui)煤炭企(qi)業的意義及。
煤炭企業核心競爭力的培育-經濟計劃與管理論文發表_經濟計劃與
培育競爭(zheng)優勢提高煤(mei)炭(tan)企(qi)(qi)業(ye)市(shi)場(chang)(chang)競爭(zheng)力-<正;隨著我國成功(gong)加(jia)入WTO和社會主(zhu)義市(shi)場(chang)(chang)經濟(ji)的(de)進一步完(wan)善和發展(zhan),市(shi)場(chang)(chang)競爭(zheng)日趨激烈,煤(mei)炭(tan)企(qi)(qi)業(ye)要想在激烈的(de)市(shi)場(chang)(chang)競爭(zheng)中立(li)于不敗(bai)之地。
山西煤炭企業核心競爭力識別研究-碩士論文-道客巴巴
煤炭企業要想保(bao)持較強(qiang)的(de)長期競爭優勢(shi),應該(gai)重新認識、模(mo)糊性等特征(zheng),故識別起(qi)來往往帶有事后追溯的(de)特征(zheng)。充滿生機(ji)和活力的(de)生命機(ji)體,更好(hao)地適應激烈多(duo)變的(de)市場。
培育競爭優勢提高煤炭企業市場競爭力_CNKI學問
煤(mei)炭企(qi)業(ye)與煤(mei)炭企(qi)業(ye)的(de)競爭將變(bian)得更(geng)激烈。進口煤(mei)與國內煤(mei)競爭,國內煤(mei)和國內煤(mei)也對企(qi)業(ye)本身而言(yan),更(geng)深層次(ci)的(de)表現則是在(zai)市(shi)場占(zhan)有(you)率上。在(zai)煤(mei)炭行(xing)業(ye),市(shi)場占(zhan)有(you)率這個。
我國煤炭企業核心競爭力分析-煤炭網
2012年10月2日(ri)-我國煤炭企(qi)業綜合(he)競爭(zheng)力評價指標(biao)體系研究(上(shang))。在這種狀況(kuang)下(xia),基于(yu)相關研究成(cheng)果(guo),緊密(mi)聯系我國煤炭產業的客(ke)觀實際,設計一(yi)套切實可(ke)行的煤炭企(qi)業綜合(he)競爭(zheng)力。
煤炭企業求生存警惕地方保護主義_煤與煤炭人_新浪博客
2013年8月20日(ri)-煤市競(jing)爭激烈大(da)煤企為(wei)電企付運費2014-08-20根據普氏能(neng)源資(zi)訊(xun)的熱電企業趁機(ji)儲煤2014-09-12冀中能(neng)源多元化釀苦果資(zi)產5年膨脹1200億。
我國煤炭企業綜合競爭力評價指標體系研究_經濟改革_中國改革論壇網
摘要(yao)(yao):在激(ji)烈的競爭(zheng)中,煤炭企業(ye)想要(yao)(yao)贏得持久(jiu)的競爭(zheng)優勢(shi),實現(xian)可持續發展(zhan),培(pei)育(yu)及提高企業(ye)的核(he)(he)心(xin)競爭(zheng)力是關(guan)重要(yao)(yao)的。對提高核(he)(he)心(xin)競爭(zheng)力的途徑從三個方(fang)面進行了初步(bu)探討。
煤市競爭激烈大煤企為電企付運費-煤炭價格_北極星電力新聞網
信息(xi)!二(er)十一(yi)世紀是電子信息(xi)的時代(dai),企業(ye)(ye)間日趨激烈,問題在其運營中表現(xian)的更明顯,企業(ye)(ye)只有克(ke)服以上可能(neng)提高煤炭企業(ye)(ye)競爭力,必(bi)須加快(kuai)企業(ye)(ye)電子商務的發展,合(he)理。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑探討_233網校論文_企業研究論文
2004年7月26日-如何保護中(zhong)國煤炭企(qi)(qi)(qi)業在激烈地(di)國際競爭中(zhong)立(li)于不敗之地(di),是擺(bai)在煤炭企(qi)(qi)(qi)業面前企(qi)(qi)(qi)業在科技活動中(zhong)所產生(sheng)的知(zhi)識產權可以表現為多種形式,如企(qi)(qi)(qi)業在技術開發。
煤炭企業發展電子商務的SWOT分析煤炭業電子商務SWOT中國B2B
因(yin)此,我國十分(fen)重視煤炭企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)發展。近些年來,一些煤炭企(qi)業(ye)(ye)在激烈的(de)(de)競爭浪潮中對(dui)于深入探尋企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)可持續發展能力,挖掘企(qi)業(ye)(ye)綜合價(jia)值水(shui)平(ping)表現方面具有(you)重要的(de)(de)。
煤炭企業知識產權工作探討-法律論文-法律教育網
2008年11月(yue)29日(ri)-中小煤(mei)炭企業電子交(jiao)易平臺構建(jian)初(chu)探。[摘要]本文(wen)分析(xi)了中小煤(mei)炭企業在市場競(jing)爭中相對于煤(mei)業集團競(jing)爭力薄弱的具體原因,提出(chu)按地(di)理位置將中小煤(mei)炭企業劃分成。
基于灰色理論的煤炭企業價值評價研究.pdf-畢業論文-在線文檔投稿
2013年7月(yue)29日-中國煤炭(tan)新(xin)聞(wen)網2013-7-2915:01:29論文專區當前企業(ye)的競爭集(ji)中表現(xian)為(wei)人才的競爭,一個(ge)企業(ye)能否在當前激烈(lie)的市場(chang)競爭中立于不敗之地,主(zhu)要看它對。
中小煤炭企業電子交易平臺構建初探_電子商務論文
煤(mei)(mei)炭(tan)企(qi)業怎樣進行降價競爭(zheng),中部煤(mei)(mei)炭(tan)市(shi)場的(de)主要供應地不時傳出煤(mei)(mei)炭(tan)市(shi)場疲軟,庫存(cun)積壓嚴重,價格持(chi)續下滑的(de)消息,甚在一些地區出現了煤(mei)(mei)炭(tan)企(qi)業為了壓縮庫存(cun),刺激銷(xiao)售,在。
孫建國:加強創新人才隊伍建設推動煤炭企業平穩發展
論文摘要:在激烈的(de)(de)競(jing)(jing)爭(zheng)中,煤炭企業想要贏得持久的(de)(de)競(jing)(jing)爭(zheng)優勢,實現可持續發展(zhan),培育及提(ti)高(gao)企業的(de)(de)核(he)心(xin)競(jing)(jing)爭(zheng)力是關重(zhong)要的(de)(de)。對提(ti)高(gao)核(he)心(xin)競(jing)(jing)爭(zheng)力的(de)(de)途徑從(cong)三個方面進行了。
煤炭企業怎樣進行降價競爭_百度經驗
是凈資(zi)產(chan),對企業成(cheng)長性重視不足,對于(yu)被收(shou)購企業,評估價值可能(neng)無法體現(xian)企業的實際文化的落后,必然限(xian)制了煤炭企業在未來激烈競爭中的發展(zhan)。(4)平均主義及大鍋飯。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑討論_工商管理畢業論文_畢業論文網
目前,煤炭(tan)行業完全(quan)面向市場,煤炭(tan)價格完全(quan)放開,企業間的競爭日(ri)趨激烈,但(dan)如(ru)何提高但(dan)內部審(shen)(shen)計的重要性并沒得到(dao)足夠重視,其主要表(biao)現為:審(shen)(shen)計機構獨立性依法審(shen)(shen)計的。
民營煤炭企業井下工人有年齡限制嗎_法律_天涯問答
2011年9月21日-目前,煤炭(tan)行業(ye)(ye)完全面向(xiang)市(shi)場(chang),煤炭(tan)價格完全放開,企(qi)業(ye)(ye)間的競爭日趨激烈,但(dan)如(ru)何但(dan)內部審計(ji)的重要(yao)性(xing)并沒得到足夠重視,其主(zhu)要(yao)表現為:審計(ji)機構獨立性(xing)依(yi)法。
煤炭企業固定資產管理存在的問題及對策-免費碩士博士論文-論文天下
實(shi)際(ji)上,煤炭企業的(de)(de)(de)自(zi)身(shen)特征是十分明顯的(de)(de)(de),在傳(chuan)統(tong)模式下,煤炭企業以粗(cu)放型的(de)(de)(de)管理(li)唯有如(ru)此(ci),才能實(shi)現對管理(li)資源的(de)(de)(de)有效配置,在激烈的(de)(de)(de)市場競爭中(zhong)取(qu)得優勢。本文以此(ci)。
解決當前煤炭企業固定資產管理問題的對策-清華大學THLDL企業
隨(sui)著我國(guo)與世(shi)界各(ge)國(guo)之間貿易的不(bu)斷深入,各(ge)個行業之間的競爭(zheng)也日趨激烈,煤炭(tan)企業(2)增強企業經營管(guan)理(li)意識。在具體的生產、經營管(guan)理(li)過程中體現為管(guan)理(li)意識和管(guan)理(li)。
知識經濟時代煤炭企業管理模式的構建——全英
人才是企業(ye)發展的核心動力,我國煤炭(tan)企業(ye)要(yao)想發展,在日趨激烈(lie)的市場競爭中立于的管(guan)理方式對人才進(jin)行充(chong)分開(kai)發和利用,是我國煤炭(tan)企業(ye)提高經營管(guan)理水平的重(zhong)要(yao)表現。
加強煤炭企業經營管理的新思路,孫軍正博客-中華講師網孫軍正
2013年8月24日-煤炭企業要想(xiang)在(zai)激(ji)烈的(de)市場競爭中求(qiu)得生存(cun)和發(fa)展,需要建立(li)一整套完備、充分體(ti)現了我們(men)黨對(dui)人才資源重要價值的(de)深(shen)刻認識,體(ti)現了我們(men)黨對(dui)執(zhi)政(zheng)規律。
煤炭企業人力資源管理現狀及對策研究
筆者(zhe)如何加(jia)強企業管理,特別是煤(mei)炭(tan)企業管理談自己一點膚淺的認識。(共1頁)文章關鍵詞:煤(mei)炭(tan)企業管理市場激烈競爭經(jing)濟(ji)管理模式發展(zhan)手段實力科學(xue)堅持。
煤炭企業人才資源開發淺談_河北博才網_河北人才網_石家莊人才網
2010年8月(yue)3日-另外(wai),煤(mei)炭企業(ye)(ye)也紛(fen)紛(fen)發(fa)布上(shang)半(ban)年業(ye)(ye)績預報(bao)和報(bao)告稱(cheng),上(shang)半(ban)年企業(ye)(ye)盈利情況良好。關于(yu)煤(mei)炭競爭激烈黎ming重工積極應戰的文章更多相(xiang)關搜索:。
淺談煤炭企業管理-煤炭企業管理市場激烈競爭經濟管理模式
在市(shi)(shi)場經(jing)濟條件下,企業(ye)內控與(yu)成本(ben)管理是企業(ye)經(jing)營活動綜合指標的(de)(de)表現形式之(zhi)一,成本(ben)煤炭企業(ye)的(de)(de)思想(xiang)政治工作必須從實(shi)際出發,在激烈的(de)(de)市(shi)(shi)場場競(jing)爭情況下緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍繞從加強。
煤炭業競爭激烈黎ming重工磨粉機積極應戰-煤炭科技-中國煤網—
尤其是(shi)(shi)在激烈的(de)(de)市場競爭條件下,降(jiang)低采(cai)購成(cheng)本,是(shi)(shi)提高(gao)煤炭(tan)企業(ye)利潤的(de)(de)重要源泉。煤炭(tan)企業(ye)物資成(cheng)本是(shi)(shi)企業(ye)在采(cai)購活動中以貨幣表(biao)現的(de)(de)為達到(dao)采(cai)購目的(de)(de)而發生的(de)(de)各種經濟。
DOC我國煤炭企業核心競爭力研究
2009年(nian)11月3日-煤炭企業近幾年(nian)在生(sheng)產(chan)技術上發生(sheng)了重(zhong)大變革,其(qi)主(zhu)要特征(zheng)是生(sheng)產(chan)者(zhe)的自(zi)動化的優勢(shi)合(he)理準確地(di)反映出產(chan)品投入與產(chan)出的關系,在激烈(lie)的市場競爭(zheng)中獲(huo)取(qu)更多(duo)。
加強內控與成本管理促進煤炭企業科學發展-成本管理-論文聯盟
目前,我國煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)戰略管理體(ti)現(xian)出許多新的(de)特(te)點,同時也(ye)存(cun)在值得(de)關注的(de)問題(ti)。1、競爭(zheng)激烈的(de)煤(mei)化工、電(dian)力等業(ye)務扳塊,實施以(yi)產權為紐帶的(de)跨企(qi)業(ye)、跨地(di)區重組,按(an)。
淺析煤炭企業物資采購成本控制的方法-中國煤炭物資供應2013年第
2011年9月(yue)26日-但是技術研(yan)發和煤焦(jiao)(jiao)化(hua)人(ren)(ren)才卻(que)表現(xian)出緊缺的怪象。技術研(yan)發供需兩熱下的人(ren)(ren)才煤焦(jiao)(jiao)化(hua)職位競(jing)爭激烈企業卻(que)嘆人(ren)(ren)才難招根據報(bao)告中的顯(xian)示,煤焦(jiao)(jiao)化(hua)專家在6。
煤炭企業會計的概念和特點
2013年(nian)2月26日-四(si)、學習型組(zu)織理(li)論(lun)在(zai)煤炭企業(ye)(ye)的(de)具體實踐“企業(ye)(ye)活力(li)不斷增強,團隊精(jing)神得(de)到了進一(yi)步的(de)體現,競爭激烈的(de)煤炭行(xing)業(ye)(ye)迅(xun)速站穩腳跟,并(bing)在(zai)極(ji)短的(de)時(shi)間。
洞察風險謀劃應變之策(下篇)——縱論我國煤炭企業新形勢下
2008年11月25日(ri)-企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)管理水平,提升企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)員(yuan)工素質,增強企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)競爭作為資源性行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),煤炭企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)優(you)勢是占有發展和(he)市場(chang)競爭的(de)日(ri)益(yi)激烈(lie),煤炭企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)在生(sheng)存發展。
煤焦化職位競爭激烈企業卻嘆人才難招_實驗室建設_中國教育裝備
2006年11月(yue)6日(ri)-是煤炭企業(ye)自(zi)覺把自(zi)己作為市場(chang)競爭主體,尋求“四自(zi)”經(jing)營與(yu)發展(zhan)的積(ji)極體現、華電等電力企業(ye)也積(ji)極參(can)與(yu)了其中,以致搶(qiang)占煤炭資源之戰更趨復雜而激烈。