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2010年1月29日-(西(xi)藏礦業(ye)發展股份有(you)限公(gong)司(si))2、資(zi)格(ge)審查(cha)對應聘人員的資(zi)格(ge)審查(cha)工作,按招(zhao)聘2、待遇(yu):在本地區同(tong)行業(ye)內(nei)具有(you)相當競(jing)爭力(li)的薪酬(chou)。3、其他具體事宜來電。
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2010年7月13日-2009年春天,西藏(zang)礦業集團派來了次仁,新任扎布耶鋰業高科技有(you)限公司總經(jing)理如今,尼木(mu)銅業平均(jun)月工資(zi)已達到3000元(yuan),在整個西藏(zang)企業員(yuan)工收入中都位居中。
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薪資(zi)(zi)待(dai)遇:4001到6000工(gong)作(zuo)經驗:工(gong)作(zuo)地點:西(xi)藏(zang)自治(zhi)區(qu)拉薩市職位描述(shu):西(xi)藏(zang)夕瑞德礦業(ye)有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)簡介(jie)公(gong)(gong)司(si)(si)于2006年3月注冊成立,注冊資(zi)(zi)金(jin):壹億零伍佰肆拾。
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2012年(nian)12月(yue)20日-今年(nian)以來,西(xi)藏江(jiang)南(nan)礦業股(gu)份有限(xian)公司(si)繼續把企(qi)業文化建設作為一項重要工(gong)作來抓,切實(shi)加強(qiang)基層民(min)主建設,不斷提高(gao)員工(gong)生活水平,為員工(gong)辦好事、辦實(shi)事。據了解。
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2012年(nian)8月23日-西藏礦(kuang)業:2012年(nian)半(ban)年(nian)度報告,股(gu)吧,金融界愛(ai)股(gu),西藏礦(kuang)業發(fa)展股(gu)份有限公(gong)司2012年(nian)半(ban)年(nian)度報告全文2012年(nian)半(ban)年(nian)度報告一、重要(yao)提示本公(gong)司董事(shi)(shi)會、監事(shi)(shi)會及董事(shi)(shi)。
西藏礦業:2012年半年度報告_西藏礦業(000762)_股吧_金融界愛股
2009年(nian)8月29日(ri)-公(gong)司獨(du)立(li)董(dong)事(shi)意見:同意按照(zhao)2008年(nian)企業負責人收入清(qing)算(suan)方案補發(fa)公(gong)司高(gao)管人員(yuan)2008年(nian)度(du)剩余部(bu)分薪酬(chou)。特此公(gong)告。西藏礦業發(fa)展股份有限公(gong)司董(dong)事(shi)會2009年(nian)。
西藏礦業發展股份有限公司第五屆董事會次會議決議公告::全景
2010/3/17學歷要(yao)求:大(da)專薪資待(dai)遇(yu):6000以上(或面(mian)議)語言要(yao)求:福利(li)待(dai)遇(yu):西藏同(tong)泰礦業(ye)有限公司我來說兩句打分所(suo)屬行業(ye):企業(ye)評論匿(ni)名用戶于(yu)。
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薪資(zi)待遇:面議(yi)工作經驗:1年以上工作地點:西(xi)藏自治區拉(la)薩市(shi)當(dang)雄縣職位西(xi)藏華鈺礦業(ye)開發有限公(gong)司成立于2002年,為拉(la)薩市(shi)招商引資(zi)項目公(gong)司,位于拉(la)薩市(shi)奪(duo)。
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西藏礦(kuang)業資(zi)產負債全(quan)部會計年(nian)度會計年(nian)度2013年(nian)03月31日(ri)2012年(nian)12月31日(ri)應付職工薪(xin)酬14942728.0916238089.1912948021.28應交稅費1689540.28。
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評論(lun)薪水面試辦公環境和(he)照片招(zhao)聘和(he)工作機會薪水信息(共0條)更(geng)新(xin):1971-01-01我曾經有過西(xi)藏華泰龍礦(kuang)業開發有限公司的(de)工作經歷。
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2013年(nian)(nian)10月(yue)30日-推薦:西藏礦業(ye)前三季凈利同比(bi)扭虧鐵(tie)路(lu)板塊個股大跌概(gai)念股暴炒不過抱個銀(yin)娃(wa)娃(wa)也很滿意了(le)(le),自(zi)稱(cheng)這筆(bi)獎(jiang)金可以頂得上自(zi)己四(si)五年(nian)(nian)的工資了(le)(le)。
白領10元中獎18萬自稱相當自己四五年工資_大河網金融頻道
2011年(nian)4月26日(ri)-西藏(zang)礦業發展股份有限公司董事會關(guan)于公司2010年(nian)度內(nei)部控制的自我評價報告平),通(tong)過(guo)對(dui)崗位價值的評估與外部薪酬調研,優化公司的薪酬績效體系(包括(kuo)薪。
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西(xi)藏某(mou)大型(xing)礦業開發(fa)有(you)限(xian)公司(si)年薪50-120萬招(zhao)聘擬上市公司(si)——財(cai)務總監,工(gong)作地點:新疆招(zhao)聘企業:西(xi)藏某(mou)大型(xing)有(you)色(se)金屬(shu)礦業開發(fa)有(you)限(xian)公司(si)所屬(shu)行業:采(cai)掘冶煉。
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企業介紹:西藏華鈺礦(kuang)業股(gu)份有限公(gong)司成立于2002年,注冊資金4.68億元(yuan),主營鉛、同類職位工(gong)資待(dai)遇更(geng)多培訓(xun)專員22500-32500元(yuan)廣州振(zhen)明電子可以有限公(gong)司。
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西(xi)藏華鈺礦(kuang)業(ye)開發有限(xian)公司,成(cheng)立于2002年(nian),注冊資(zi)金(jin)2億元。主營:鉛鋅多金(jin)屬(shu)礦(kuang)的我(wo)們將為您提供(gong)施(shi)展(zhan)(zhan)才華的寬廣舞臺及職業(ye)發展(zhan)(zhan)空間(jian),提供(gong)具有競爭力的薪資(zi)待遇,簽訂(ding)。
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